Gemeinsam zur Lösung

Mediation schafft durch strukturierte Gesprächsführung, klare Rahmenbedingungen sowie offenes und urteilsfreies Zuhören einen sicheren Raum, in dem sich Menschen wieder begegnen können, in dem sie gehört werden – und selbst wieder zuhören und verstehen können. Sie unterstützt dabei, tragfähige gemeinsame Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Lebensumständen der Beteiligten gerecht werden.

Anders als externe Entscheidungen – etwa durch Gerichte oder Vorgesetzte – erzeugt Mediation keine Sieger und Verlierer. In Familienkonstellationen profitieren davon nicht zuletzt die Kinder. In Betrieben oder Teams ist es für das weitere Zusammenarbeiten zentral.

Gerade in komplexen Konflikten mit vielschichtigen oder voneinander abhängigen Themen, bei hoher Emotionalität oder auch bei mehr als zwei Parteien, hat sich die Co-Mediation als besonders hilfreich erwiesen. Die gemeinsame Leitung des Prozesses durch zwei Mediator:innen ermöglicht es, verschiedene Perspektiven einzubringen und die Vielschichtigkeit des Konflikts besser zu erfassen. Gleichzeitig kann eine intensive emotionale Dynamik achtsamer aufgefangen werden. Dies stärkt das Sicherheitsgefühl der Beteiligten – ein zentraler Faktor, um auch in herausfordernden Situationen in einen konstruktiven Dialog zu kommen und Lösungen zu erarbeiten.

Seit 2020 — Teilnahme an diversen Intervisionsgruppen, regelmässige Supervision und Weiterbildung

2020 — Zertifizierung als Mediator durch den Schweizerischen Anwaltsverband

2018 bis 2020 — Ausbildung zum Mediator am Institut inmedio

2009 — Zürcher Anwaltspatent

2004 — Lizentiat der Rechtswissenschaft an der Universität Zürich

Seit 2024 — Tätigkeit als Mediatorin im Bereich Familienrecht und in Organisationen / Arbeitsteams

2023 — Ausbildung zur Mediatorin an der Konstanzer Schule für Mediation

2014 — Zürcher Anwaltspatent

2010 — Lizentiat der Rechtswissenschaft an der Universität Zürich